如何看待女微商自称是“阿里离职女高管”被打脸这件事400元被包装成高管

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如何看待女微商自称是“阿里离职女高管”被打脸这件事

一、"阿里离职女高管"的文章所说如果不是她自己真实的经历和体验，那么就有可能是涉嫌穿着吹牛和夸张外衣的事实造假。如蚂蚁金服的副总裁所说做事是"要有个度"。否则一旦当肥皂泡被戳破的时候，这种涉嫌虚假的价值和"溢价"也随之转为负面，并被网络以病毒式快速传播。因此给我们的第一个教训是:包装和美化自己的经历和体验不是不可以，但要基于事实的本来面目。做事要有分寸，不能过度。

二、第二个教训是:不能以损害原公司的利益为做事原则。想蹭热点借原公司的名气来搞借势营销不能损害原公司的品牌和利益。这是每个职场人应有的职业操守。职场不是什么都可以不顾虑，我们心中总得有一些基本的东西要坚守。这件事情从短期效果看这种借势营销、事件营销的套路是成功的，但以透支自身的信用为代价，长远来看有些得不偿失。

三、分享一个思想:我说过，让自己的个人品牌提升，让原公司的公司品牌受益，这才是聪明的宣传策略。让双方互相借势和双赢，相爱何必相杀?因此再次以这句曾经说过的话与每个职场人共勉。

这事其实挺简单的！

本来这位王晗就是想亏大下自己同时再傍一下阿里这个大款，实现借力打力从而达到自己的目的，毕竟阿里高管、千万期权这些说辞非常吸人眼球，而且还是个较为标致的女人，在男性社会里更加能吸引人目光。当然，更重要的是在诸多女性朋友这边能获得更好的认同。看！这么一个成功女人安利的产品一定不错。于是她的第一篇公众号文就成了10w+的爆文，她售卖的产品当天就直接卖爆了。

只是没想她的这个进程被蚂蚁金服副总陈亮给打断了，至于为何是陈亮出来说事，我觉得存在2种可能！

一是就如陈亮自己说的，个人看不惯这种傍阿里大款的行为，也看不惯这种夸大其词，同时王晗也是陈亮的手下，通常主管对于自己部门的员工还是比较了解的，能力、行为模式，显然陈亮之前就对王晗这位手下不满，从其语句就能看出，“这么多年了，心思花在正经工作上不行吗？永远都在耍这些小心机”，这些话其实说的很直白了，王晗当年在阿里时这工作并不咋的，小心思倒是挺多。

二是阿里更高管理层的意思，王晗这做法是等于将阿里当作营销点，把阿里当作可消费的对象，要知道阿里自己的营销能力非常强，现在倒好，被自己的离职员工来当成营销点了，这怎么行！但是这种事阿里官方直接出面澄清又不太方便，于是指示王晗的直接上司陈亮出面就最好不过了。

目前的状态其实对王晗来说，是好是坏并不好判断，因为现在的社会是个多元化的社会，人们的想法很多。这种情况下，有人就会同情王晗，认为人家创业不易，不就夸大嘛，阿里至于嘛！也有人认为不就蹭个热点嘛，傍大款多大个事。

其实我是想说现在这个社会更多的是世风日下，很多人的道德观念淡薄，是非观念越来越弱，为了钱不择手段。虽然不能非黑即白，但基础的是非观念还是得有，很多东西错的就是错的，没必要多谈各种理由。

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说个笑话: 一个有幸坐过超大排量奥迪车中排座的女乘客半途下了车，自己造了辆摩的往前开，可惜排量太小，随时有熄火的可能，就顺便牵了个搭钩到那辆奥迪车上，想借点牵引力，拖着摩的继续往前开，不料引起坐在后排的另一个奥迪男乘客的不满，怒斥之，女乖客亦愤而怼之，同为乘客而已，都不是豪车车主，奈何相煎太急。

陈亮说白了也不过是个搭便车者。和王晗现在所做的一样，阿里也是马云当年灰头土脸求爷爷告奶奶蹭便车一步步难难创立起来的才有今天。陈亮如果是个男人，有本事辞职，也自创一个阿里的平台来，那他的人设还说得过去，否则空bb只显他的人生见识和职业素养不配在阿里担任高管。很多时候平台的优势不等个人的能力，身居高位者请自警，还是重温一下你们创始人当年白手起家的创业史和工作心态吧。

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