各位网友好,小编关注的话题,就是关于工资可少但要不加班的问题,为大家整理了4个问题工资可少但要不加班的解答内容来自网络整理。
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Hello,你好,我是小范,非常高兴能回答你这个>题目br> 额,就是你想知道就是什么工作额,那个比较自由,加班少,而工资低,也没有>事变br> 嗯,其实的话,现在工资低,自由不加班的话,是坐办公室那一种工作,比如说文员啊,财务啊嗯,还有什么行政啊?嗯,就这一类的
而做客服的话也也可以,就是电子商务这一块
嗯,看你喜欢哪一行一行吧,每一行都有不加班的一个工种吧,反正都希望能够帮助你们看看找哪一种?
你好,“狂奔的山猫”与你分享:
经常加班而且工资不高的工作,听起来并不理想。坚持还是离开?取决于是否还有学习、成长的空间。
01 可持续成长是职场人永恒的>寻求/strong>
有句话说得很好:不是你成就了工作,而是工作成就了你。
通过工作,我们除了赚取报酬、结交朋友之外,更重要的是:能够不断积累经验,学习知识和技能,不断充实自己,为自己的未来营造无限可能,这才是工作带给我们最大财富。
所以,当我们开始一份工作,经常加班且工资不高,听起来很糟糕。可这并不是我们最在乎的。毕竟我们这份工作我们未必干一辈子。
关键的是什么?是能否学到东西,给自己赋值充能,以及在未来考虑跳槽的时候,我们的能力,能否匹配更高的收入和岗位,这才是我们真正需要关心的。
综上,正确评估你当前的工作很有必要。可上升空间大不大?还能学到更多东西吗?尝试了解一下身边老员工的现状及奋斗史,看看是否和自己的职业规划相符?
如果答案是yes,那说明这家单位还是值得奋斗的。
如果答案是no,那继续留在这里除了磨灭***、消耗精力之外,没有任何进步的可能。这时,就可以谋划下一步打算了。
02 改变不了环境,那就改变自己,适应>情况/strong>
说下yes的情况。其实,工资不高&加班,这样的工作会让员工心里有种“被榨干”的憋屈感,往往会经不住压力选择逃避。
其实,环境如此,我们改变不了。即便因受不了压力而选择换个环境,也一样有可能会遇到各种问题。十全十美、称心如意的工作是不存在的。
这个时候,最怕的是什么呢?是不会“想”:觉得自己被剥削,心生怨气,不努力工作,错过了最好的学习机会;同时因为没学到东西,没有一技之长,不敢找领导谈判,又没有跳槽的魄力,让自己陷入被动局面。
不妨这样想:其实被压榨,也未必是件坏事。至少,说明我们还有利用价值。我们在领导心里,还是有一席之地的。为何坚持下?当大家都抱怨的时候,我发光发热,继续展示才能,为自己赢得一些谈判的筹码。
当工作能力、业绩、人脉都到位的时候,大胆地和领导谈谈未来。说不定,升职加薪就在此一举。
改变自己,适应环境,争取筹码,为下一步做好万全准备。
03 当环境已经满足不了我们的成长,不妨另谋高就
说下no的情况。当工作已经无法提供给我们更多的知识、技能、上升空间的时候,此时工作和我们只有时间和金钱的关系了。再加上薪资不合理、加班成常态、领导不买账,这样的工作就失去了坚持下去的意义。
此时,我们就要开始谋篇布局,准备找下家。比如了解自己在市场中的行情、潜在雇主的情况、跳槽和面试的基本常识和技巧、跨行转业的可能、准备好合适的离职理由等。同时储备一定的金钱,以备不时之需。让自己的才能得以充分展示,迎接下一段的成长之旅。
希望我的回答能帮助到你!
我是山猫,理性、感性又任性的国企老油条一根。关于职场和个人成长的问题,欢迎关注、交流!
感谢邀请。
蜗牛君非常有资格回答这个问题,因为自身就是从这个阶段走过来的。可谓当时的心情和现在很多工作人士一样,幸运的是这是一笔财富,且听我细细说来。
① 要明白自己的职业方向。
当下的工作,当下的领导,当下的企业其实是为你服务的。因为当你有了自身的职业发展规划之后,我们会发现每一个阶段,都是成就自我的一个过程。如果没有自我规划,根本无法判断当下的情况是好是坏。
② 要敢于超出别人的努力。
不要说工作天天加班,就算是一个轻松的工作,公司不需要加班,我们都应该主动去加班。人与人之间的差距不是在八小时之内,而是在下班之后。努力的学习和长进,将自己的工作更加精进,假以时日就超过身边的人,那么晋升与加工资的人就是你了。
③ 要切实看到有东西可学。
如果当下自己在努力提升,而公司有平台有新的东西值得你学习,加班加点儿无所谓,这都是有助于个人提升的,与其当成为公司付出,不如当做在为自己的未来打基础。
【蜗牛观点】
请记住,今天私下每一份的努力,在将来都会数倍的回报给你。
很多人第一反应就是, 谁会干!这种吃力不讨好, 一点好处都没有, 做了只会浪费时间和精力。
但是, 我觉得有几种情况, 可以去做。
第一种, 这是你自己的事业, 你在创业, 就算是一分没有, 我想你也会咬牙做下去的。
想想当初马云开发阿里巴巴的时候, 别说加班了, 感觉就是整个人卖给阿里巴巴了。加班费不用说, 甚至连个工资都没有。
如果,一开始就盯着立刻要有回报的话, 今天就没有阿里巴巴这个商业帝国了。
如果, 没有前期的付出, 我们今天怎么享受得到互联网时代的便利呢?
第二种, 你需要在现在这个行业学东西, 奠定你自己成长路上的基石。
比如, 你是新入行的医生, 刚刚开始的时候,就是活多钱少。但是做的多的人, 永远是工作经验最丰富, 也是以后科室里的主干。
现在的工资, 加班只是一时的。
如果你不想被剥削, 想改变自己的生活状态, 那就改变自己, 让自己强大起来。这条路, 能让你看得更高, 走得更远。
这个问题啊要看你在什么阶段。
>假如/p>
你刚毕业,你已经上有老下有小,如果你没有这份工作无法获得别的经济来源,
那么请你不要计较,因为这时候计较就没有收入来源,你将更加艰辛,有很多无法无天的人正是看中了这一点。
>假如/p>
你正打当年,有一技之能,或者你衣食无忧,或者你准备创业了,或者你高居官位,请你给其他人争取一下,佛说善有善报,恶有恶报,为子孙后代积德纳福吧。
所以任何事情都有多面性,作为老板其实也很不容易,但对于违法乱纪的本人一向是鄙视的,毕竟瘦死的骆驼比马大。
人要知足,更要感恩,对于好的老板我们有时候还是要鼎力支持的,就算是现在利益受损,往后还是会有回报的。
以上仅供参考!
首先你已经工作十年了,即使你24岁开始工作,现在也34岁了,现在肯定也已经结婚生子,到了上有老下有小的时候。可能每个月会存在还房贷车贷。进入所谓中年危机了,想轻易辞掉一份干了10年的工作,能在一个行业工作10年,说明你在十年时间里已经对这个行业熟悉的不能再熟悉,或者已经是做到一个基层/中层领导。甚至说你对这个行业可能是有一定感情的,换工作,意味新的开始,你对新的工作了解吗?还能胜任新的工作种类吗?新工作发展前景如何?隔行如隔山,想重新开始,可能现实不允许。①经济条件不允许,每个月房贷,车贷孩子学费以及家庭必要的生活费支出,新工作到手工资会比原来少一些,你们家庭生活质量也将必然降低,这些随之而来的情况都应提前考虑②身体状况不允许。34岁不可能还像年轻人一样那么可以熬夜加班伤身体,其次也没有年轻人的那样的竞争力,年轻人有活力,有***,敢打敢拼。
34岁的你现在是这个家里顶梁柱,你不再是一个一人吃饱全家不饿的时候,一个有责任感的男人,做任何事情决定都要为家庭考虑,多咨询一下妻子及家里其他人的意见,或许会对你有一些帮助。
诚然新五险一金听起来是比较诱人,但是按国家规定咱们每个企业都应该有给员工缴纳五险一金的呀,只要你和单位有劳动合同,你们原来单位没缴纳社保,那是你们单位违法了。至于怎么办,你可以选择向单位追偿。也可以放弃这个权利!
总的来说还是看你自己对新工作职业前景的判断,你觉得新工作能让你在几年内有更大的提升?还是能让你为社会做更大的贡献,更能实现自己人生价值?任何人都不能替你做决定,但你做的任何决定都要考虑一下自己家人!
感谢阅读!如果喜欢请伸出你们发财的小手点个赞,如果觉得意见不足,请评论指出!
这个主要看你的家庭条件,楼主。你在这种小县城的话,如果有房有车,你本人以及家里也没什么特别需要用钱的地方,那你可以考虑留下,你说了你单位买5险一金是你们当地比较少见的,说明你们的单位相对比较正规,一般也只有事业单位才会这样,你可以考虑留下,没什么竞争压力,也不用考虑别人的眼光,看老板脸色。如果你家里想买房,或者贷款买房,那就不要待着了,这种单位没有良好的内部关系,很难升上去,虽然没压力,但是也就一份不高的工资养活你,对于现在这种高房价来说完全不够,建议你去大城市闯一闯,那边机会多,机遇多,相对升职也容易一点,这就是我的看法,你本人是否离职全看你家里经济状况。
到此,大家对工资可少但要不加班的解答时否满意,希望工资可少但要不加班的4解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。