在学生不在寝室的情况下，（舍管部）私自开锁进入学生宿舍，这一行为是否合法宿舍起火宿管逃跑怎么处理刚离职宿管就让搬走合法吗

摘要： 各位网友好，小编关注的话题，就是关于宿舍起火宿管逃跑的问题，为大家整理了5个问题宿舍起火宿管逃跑的解答内容来自网络整理。在学生不...

各位网友好，小编关注的话题，就是关于宿舍起火宿管逃跑的问题，为大家整理了5个问题宿舍起火宿管逃跑的解答内容来自网络整理。

在学生不在寝室的情况下，（舍管部）私自开锁进入学生宿舍，这一行为是否>正当/h2>
比如我们住酒店，如果我们不在房间，酒店的阿姨会开门进来清扫。如果阿姨偷偷拿走我们的行李，是违法的，清扫是合法的。如果我们不愿意她们来清扫，我们就在门上挂一个请勿打扰的牌子。
学校宿管在学生不在宿舍的情况下进入房间，我觉得要看宿舍管理规定。如果规定宿管可以这样做，就合法。比如宿管需要巡查宿舍，看看有没安全隐患，比如检查一下宿舍用电是否合规。但如果财物有遗失，进入房间的宿管就要承担责任了。
（图片来自网络侵删）
宿舍管理确实不容易，宿管应该提高法律意识，提高管理水平。巡查宿舍是否违规，尽量在学生宿舍有人的情况下去巡查比较好，尽量避免不必要的冲突。
这个问题合理不合法，合法不合理，所有学校一直都是这样的规定，学校有管理、监督的权力。如果在宿舍里没有安全用电着火人又受伤，这时是不是又是学校没有检查好，又让学校赔，学校肯定规定不准用！所以这种问题太扯皮！

只要已经办理了离职手续，那么宿管让你马上搬走是合法的。住宿是你作为公司员工的一种福利，只要你的离职手续办完，就证明你已经不再是该公司的一员了，公司就已经没有义务再为你提供住宿了。再加上你不是公司的员工了，宿管为了宿舍安全也都不会再让你在宿舍里的。

宿管断电，最好的解决办法就是自备充电电池—充电宝。

学校一般都是会对学生宿舍的用电有限制的。有些学校是定时关灯，有些学校是有电量限制，超额就关灯。这对于住校生来说是有些不便利。所以自备一个充电宝，容量大一点的，宿舍断电后，还可以应急充电，或者照明。

不过，现在大多数大学没有这么严格的限制，还是有很大的灵活处理的余地。有些大学也没有限制，只是限制宿舍使用的电器，比如说不能使用电热毯，不能使用电火锅等等。中学都会有严格限制。定时送电断电。

一般一个充电宝就够了。现在大部分人都有充电宝。

学校是没有权利听书停课的，因为学生去学校是学习，尽管在宿舍里面说了话，也跟学习不沾边，学校是没有权利停宿停课的，没有学历叫学生回家反省，这样会耽误学生的学习，学校是要负责任的，所以被宿管抓到，说话顶多是被惩罚或者扣分记过。病不能耽误学生的学习，评书停课叫学生回家反省。

首先你要弄清楚孩子与宿管有什们问题。如果孩子在宿舍不遵守规则，纪律，对宿管的教育不服从，那么你要从孩子自身入手进行教育，要求孩子遵守孩子学校制定的统一规则。

也许是孩子是要找一个理由不愿意住校，那就应该视情况而定，不住校是不是会影响孩子学习？

到此，大家对宿舍起火宿管逃跑的解答时否满意，希望宿舍起火宿管逃跑的5解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。